【コンプライアンス求人】　シニアコンプライアンス外資金融、マネジャーからヘッドクラス

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1 件の求人案件が見つかりました。

1-1件目 1

【コンプライアンス求人】　コンプライアンス・オフィサー　銀行業務経験者
ポジション	コンプライアンス・オフィサー（グローバル・バンキング＆マーケッツ部門担当）
雇用形態	正社員
業種	金融
職種分類	コンプライアンス
職種	コンプライアンス
配属部署	管理部門
採用募集人数	1 人
仕事内容	・グローバル・バンキング＆マーケッツ部門に対するコンプライアンスに関する助言及び指導・グローバル・バンキング＆マーケッツ部門に対するコンプライアンス・プラン立案、モニタリング実施、研修の実施、各種顧客向け書類のレビュー等・その他コンプライアンスに関するタスク並びにプロジェクトの企画、立案及び推進【求人PR】グローバル・バンキング＆マーケッツ部門担当のビジネス・コンプライアンスとしてビジネス現場における法令遵守のための施策、アドバイス、モニタリング、研修等を実施していただきます。
求める経験	・１０年以上の銀行における業務の経験・２年以上の銀行におけるコンプライアンス業務の経験
求める学歴	○大学卒程度
必要スキル	・銀行法、金商法、金融庁監督指針、個人情報保護法等、金融にかかる法令諸規則全般に関する理解力・担当ビジネス部門におけるレギュラトリー・リスクに関する分析力・プレゼンテーション・スキル（セミナーの講師を務めることもあります）（歓迎するスキル）・一般的な法律の知識・コーポレート・ガバナンス全般に関する知識（特に監査に関する知識）
英語スキル	○上級：Fluent　※ビジネスでの使用経験があること
他の言語スキル	○日本語：Native
ＩＴスキル	○PC（MSワード、MSエクセル、ロータスノーツ等）必須
資格	○日証協内部管理責任者資格保有者歓迎
その他給与	給与例）　初任給（2009年度実績）月額基本給300,000円昇　給：年1回(4月) ※各個人の業績評価に基づいて検討されます賞　与：季節賞与　年2回支給(6月、12月)　※対象社員のみ業績賞与　年1回支給(3月)　※業績と各個人の業績評価に基づいて検討されます諸手当：交通費支給 (当社規定による)
勤務地	東京都
勤務時間	9：00〜17：00
福利厚生	各種社会保険完備、退職金制度、持ち株会、福利厚生プログラム、福利厚生倶楽部、各種クラブ活動
休暇	完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇（初年度11日)
求人番号	626

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