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251 件の求人案件が見つかりました。
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【法務求人】 上場製造業・電子部品等 契約法務・M&A・株主総会
ポジション スタッフ
雇用形態 正社員
業種 製造業・メーカー
職種分類 法務プロフェッショナル(企業内法務)
職種 法務
配属部署 事業推進本部 知財・法務グループ
採用募集人数 1 人
募集背景 欠員補充および増員による業務強化のため
仕事内容 【企業法務全般(国内・海外)】
・国内外契約作成、審査、交渉
・M&A 業務提携等のスキーム立案、法的調査
・株主総会・取締役会の運営、組織再編等(国内外子会社含む)
・社内法務教育、リスクマネジメント関連業務等

【当社法務スタッフのポイント】
海外展開の拡大、内部統制強化の流れにより、法務の重要性が増しています。会社規模に比して多様な技術、製品、市場で事業展開する当グループでは、新しい業務や法領域に取り組む機会が多く、経験と意欲次第で、さまざまな形で法務が関与する機会が存在しています。
求める経験 ・法務部門での実務経験3年以上
求める学歴 ・4大卒以上
求める人物像 ・新しい業務や法領域に積極的に取り組む意欲のある方
・論理的に物事を考えられる方
・当社の事業に興味・関心がある方
・状況に応じたリスク分析や実現可能な解決策の提案、的確な作業分担を実現できる方
必要スキル ・特に民法、会社法、民事訴訟法、独占禁止法等の法律知識をお持ちの方歓迎
英語スキル ・英文契約の作成、審査が可能なこと
その他給与 当社規定による

■モデル年収
 25歳:380万円、30歳:485万円、35歳:565万円、40歳:640万 ※残業15時間/月で試算
勤務地 東京都
勤務時間 9:00〜17:20
福利厚生 各種保険(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災)、退職金、社宅、持株会、共済会、教育研修等
休暇 週休2日(土日)、祝日、有給、慶弔、夏期、年末年始、リフレッシュ、有給(初年度最大で10日)
求人番号 717
【法務求人】急成長中・国内自動車関連業界 経験3年以上
ポジション スタッフ
雇用形態 契約社員
業種 製造業・メーカー
職種分類 法務プロフェッショナル(企業内法務)
職種 法務
配属部署 プロジェクト推進部 法務Grp
採用募集人数 1 人
仕事内容 主担当 : 各種契約書審査、交渉業務及び、紛争係争案件
サ  ブ : 商標業務対応

【メリット】
現在発展進行形の会社であることからいろいろな経験が可能。また、海外取引もあり。
求める経験 企業法務3年以上
*NDA/業務委託契約ができれば可
求める学歴 大学卒程度
求める人物像 ある程度経験豊富な方でも、また完成されていない方でも可
*少し教育するという視点での採用も検討しています。
英語スキル 読み書きができること
*英文NDA対応ができる。および話せれば尚良い。
その他給与 前職を考慮します

■雇用形態補足
契約社員(但し、成果次第で来年度に正規社員へ移行)
※正規との違い
 (1)雇用 1年更新
 (2)退職金なし
勤務地 神奈川県
求人番号 712
【弁護士求人】大手有力IT企業・国内外の弁護士資格者向け 高待遇
ポジション リーガルカウンセル
雇用形態 正社員
業種 IT(ソフト・ハード)/通信
職種分類 法務プロフェッショナル(企業内法務)
職種 法務プロフェッショナル
配属部署 法務部
採用募集人数 1 人
仕事内容 日本で展開するビジネスについて、主に法的側面からのサポートと助言、提案を行って頂きます。

* 国内販売契約書(英文8割、和文2割)のドラフト、交渉、紛争解決、
及び各種法律相談。(8割は日本法準拠)
* ジェネラルコーポレート業務 (会社内各部署からの法律相談。労務、会社法等)
* コンプライアンス業務全般と必要に応じてリージョナルリーガルチームとの連携業務
* その他各種プロジェクトに関する法務サポート

国内出張 1回/年程度
海外出張 3回/年程度
求める経験 *企業法務分野における法務渉外業務経験5年以上
*コーポレート、コマーシャルトランザクション、知財関連業務
求める学歴 大学卒業以上
求める人物像 高いコミュニケーション能力とチームプレイヤーとしての自覚のある方
必要スキル *日本の法律に通じていること
*ビジネスに関心があり、単なる法律論でなく、実際の事案に則したアドバイスができる方
英語スキル *ビジネスレベルの英語力必須
*英語でのドラフティング及びレビュー、交渉能力
資格 日本または海外の弁護士資格
勤務地 東京
勤務時間 9:00-17:30
福利厚生 社会保険完備、社員持株制度、遺族補償制度、退職金年金制度、慶弔見舞金制度、一般・年金・財形貯蓄、海外旅行傷害保険、社員英語自己研修補助、介護支援制度、育児支援制度など
休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
求人番号 664
【弁護士求人】 大手証券・法務部コーポレート業務 若手弁護士採用
ポジション スタッフ
雇用形態 正社員
業種 金融
職種分類 企業内弁護士
職種 コーポレート・リーガル/企業内弁護士
配属部署 法務部
採用募集人数 1 人
仕事内容 ■コーポレート・リーガル全般
リーガル(法務)は企業活動が法令に準拠して行われることを担保する重要な機能を担っています。
求める経験 弁護士資格を保有しており、且つ1〜5年程度の業務経験があること
または
企業の法務部等のセクションで3〜5年程度のコーポレート・リーガルの業務経験があること
求める学歴 国内外の大学卒業以上
資格 弁護士資格を保有している方歓迎
その他給与 専門性・能力を考慮し、当社規定により決定
 ※給与例(2011年4月予定)初任給 大卒20万円/月

給与改定:年1回水準を決定
賞  与:年1回
諸手当:時間外手当、通勤定期乗車券購入代等
勤務地 東京都
勤務時間 8時40分〜17時10分
福利厚生 保険(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険等)、従業員持株制度、財形貯蓄制度、直営・契約保養所 等
休暇 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、暑中休暇 等
求人番号 708
【総務課長求人】 外資系大手事業会社 総務課長ポジション
ポジション Manager, GAD (課長)
雇用形態 正社員
業種 製造業・メーカー
職種分類 法務プロフェッショナル(企業内法務)
職種 総務
配属部署 Health and Safety & Shared Service (総務課)
採用募集人数 1 人
仕事内容 [Overall Responsibility]
This position, Health and safety & shared services manager will be responsible for providing the companywide health and safety activities and shared services operations.
Also as a company social responsibility, team member include handicapped person and the manager will be responsible for managing the challenge team composed of handicapped people

1.Health & Safety:
・Manage the activities for companywide health enhancement for such as operation of annual physical examination, H&S committee, industrial health physician, global H&S reporting, EAP(Employee Assistant Program).
・Manage the activities for companywide safety enhancement for such as operation of disaster management (emergency stores, emergency call, first aid kit, etc.,), AED & first aid training, disaster drill.
・These operations will be executed collaborating with handicapped persons.
2.Shared Services:
・Manage the activities for companywide shared service activities such as operation of company lease car (contract, ETC card, car insurance, safety management, parking, etc.), contract, invoice transaction, company sealing, business card, name plate, taxi ticket, company transcript, etc.
・These operations will be executed collaborating with handicapped persons.


[求められる成果責任]
会社全体の安全衛生活動及びシェアードサービス業務の推進。
企業の社会的責任の観点から推進している障害者雇用にも責任を持ち、チームメンバーには知的障がいを持つ社員の方々を含む。

1. 安全衛生業務
・社員の健康推進(定期健康診断、安全衛生委員会、産業医、グローバルへの安全衛生状況報告、社員援助プログラム)
・社員の安全推進(災害対策、AED救助者トレーニング、避難訓練)
2. シェアードサービス業務
・社有車管理(リース契約、ETCカード、自動車保険、安全運転講習、駐車場)
・その他(名刺、請求書書類、ネームプレート、タクシーチケット、会社謄本)
求める経験 -Over 3 years of experience of health and safety activities.
-Over 3 years of experience of corporate shared services.
-Handicapped people management experience.

-3年以上の安全衛生業務経験
-障害者雇用業務経験
-業者管理経験
求める学歴 -Bachelor’s degree.
-大卒以上
必要スキル -Have strong knowledge of related local regulations regarding H&S and shared services.
-Strong vendor management skills.
-Strong budget and cost tracking skills with appropriate financial literacies.
-Problem solving skill under conflict conditions

-安全衛生その他国内法の知識
-数字に強く、部内の予算・コスト管理ができること
-コンフリクトマネジメントスキル
-問題解決スキル
英語スキル -Good English skills (verbal & written).
-ビジネスレベルの英語力
他の言語スキル -Native Japanese language ability.
-流暢な日本語力
その他給与 ・Annual Salary Level 8M-10M incl. incentive bonus (年収 800-1000万円、インセンティブボーナス込み)
勤務地 東京都
求人番号 706
【弁護士求人】日本または海外弁護士資格・知財エンターテイメント業界
ポジション Counsel
雇用形態 正社員
業種 その他
職種分類 企業内弁護士
職種 Counsel Japan Legal Affairs
採用募集人数 1 人
仕事内容 ・Provide legal support as necessary for the expansion and growth of our businesses in Japan in general, and in particular with regard to issues impacting those businesses in Media Networks and Studio Entertainment including our television, Internet and studio businesses.
・Contract drafting, review and interpretation.
・Preparation of memoranda and correspondence.
・Instruct, oversee and manage outside counsel.
・Negotiation with counterparties to agreements relating to our businesses in Japan.
・Advise and counsel business executives on legal and regulatory issues affecting the Japanese market.
・Coordinate with other members of our Legal Department to provide legal support and advice to our businesses in Japan.
求める経験 ・A minimum of 4 years of legal experience in law firm or multinational corporate legal department, focused on corporate/commercial and IP practice.
求める学歴 ・J.D., LL.B., LL.M., or equivalent
必要スキル ・Solid experience and understanding in issues concerning Japanese corporate/commercial law and Japanese intellectual property law, particularly copyright, trademark and unfair competition.
・Keen analytical insight and strong legal capability.
・Understanding of the legal and business customs and practices of a US-based multinational enterprise.
・Familiarity and experience with business practices of the Japanese entertainment industry.
・Outstanding organizational skills and the ability to manage and prioritize multiple projects of a diverse nature.
英語スキル ・Fluent written and spoken English.
・Excellent writing and drafting skills in English.
他の言語スキル ・Native Japanese language ability in negotiating, drafting and reading.
・Excellent writing and drafting skills in Japanese.
資格 ・Admitted to practice law in Japan or an English-speaking jurisdiction (bengoshi license is preferre
勤務地 東京
求人番号 614
【法務求人】 神奈川県 製造業 法務スタッフ(年収400-500万ぐらい)
ポジション スタッフ
雇用形態 正社員
業種 製造業・メーカー
職種分類 法務プロフェッショナル(企業内法務)
職種 法務
配属部署 法務部門
採用募集人数 1 人
仕事内容 ■担当業務:法務業務全般・リスクマネジメントを担当して頂きます。

■詳細
・各種契約書作成、チェック
・損害賠償案件などの社内外との折衝
・会社規定整備 など

※出張:あり
求める経験 ・企業法務等の業務経験3年以上
・英文契約対応経験
求める学歴 ・法学部出身
必要スキル ・契約書作成力、交渉力
・民法、商法知識
英語スキル ・英文契約に対応可能なレベル
その他給与 当社規定による(経験・年齢・能力を考慮します)
【年収例】
 27歳(経験 5年)/467万円
 30歳(経験 8年)/530万円
 35歳(経験13年)/654万円

昇  給:年1回(4月)
賞  与:年2回(6月、12月)
諸手当:資格、家族、住宅、営業、食事、通勤費 、内勤者
勤務地 神奈川県
勤務時間 8:30〜17:05(時差出勤制度、一部フレックスタイム制)
福利厚生 社内貸付金融資制度、財形貯蓄、クラブ活動、従業員持株会制度、独身寮、その他各種契約施設
休暇 完全週休2日制、祝日、年次有給休暇(初年度10日)、夏期休暇、年末年始休暇(年間休日121日)
求人番号 207
【知財求人】 老舗メーカー 外国特許業務担当者募集!
ポジション スタッフ
雇用形態 正社員
業種 製造業・メーカー
職種分類 知財プロフェッショナル(企業内知財)
職種 知的財産
配属部署 知的財産部門
採用募集人数 1 人
仕事内容 ○特許、実用新案、意匠業務
・主に外国特許業務を担当いただきます。
・出願のみならず、他社との契約交渉、係争処理など、当社の事業戦略・研究技術開発戦略に連動した知財活動となります。

《備考》ますますグローバル展開を拡げる当社の研究開発の成果を知的財産権に結びつける幅広い知財活動を行うことができます。単なる出願業務ばかりでなく、事業戦略・研究開発戦略に連動した知財活動として、他社との契約交渉、係争処理などの様々な活躍の場があります。
求める経験 ・特許実務経験3年以上
★医薬、バイオ、水処理、樹脂、フィルム関連のご経験をお持ちの方を歓迎します。
求める学歴 ・大卒以上
英語スキル ・要ビジネスレベル
・TOEIC 700点以上
資格 ・弁理士資格保有者が望ましい
その他給与 当社規定による
 例)初任給(2010年度実績)
    学部卒 215,950円
    修士了 243,150円
    博士了 278,750円

昇  給:年1回(4月)
期末給与:年2回(6月・12月)
諸手当:通勤手当、時間外手当等
勤務地 滋賀県 / 愛知県 / 神奈川県
勤務時間 実働7.5時間/日
福利厚生 社会保険(健康・厚生・雇用・労災保険加入)、住宅・宅地融資制度、従業員持株会、確定拠出年金、グループ生命保険、独身寮・社宅、診療所、体育施設、保養所、各種クラブ活動、定期健康診断 など
休暇 完全週休2日制、祝祭日、年末年始、年次有給休暇(初年度16日)、慶弔休暇 その他
求人番号 703
【法務求人】上場ITベンチャー企業 若手法務リーダーの積極求人
ポジション リーダー候補
雇用形態 正社員
業種 インターネット関連
職種分類 法務プロフェッショナル(企業内法務)
職種 法務
配属部署 法務部
採用募集人数 1 人
募集背景 増員による業務強化のため
仕事内容 ・契約書チェック、作成業務 ★まずはこの業務から始めていただくことになります。
・株式実務経験=株式発行 株式管理 総会業務 開示業務
・企業再編法務=企業合併 分割 事業譲渡 株式取得などM&A業務
・上記の補助業務など
・内部統制 コンプライアンス体制構築=各種社内規定作成 研修立案・実施
・知的財産管理

<ワークスタイル>
上記の法関連領域すべてに関わっていただきます。法的な整備が未完成のIT業界においては何事も完璧な答えが用意されている環境とは言いがたく担当者本人の積極的な知識習得のための行動が問われます。
また、当社の法務グループの組織体制としても「ここからここまで」というように完全に分業化している訳ではなく、これからご入社される方が積極的であればあるほど広範囲に業務を担当いただくことになると思われます。
強みを発揮できる領域を担当しつつ、ルーチンワークから業務の仕組みづくり、あるいは経営に直結する業務まで、これまでの経験を活かして、できるところから何でもやっていただきたいと思っています。会社作りそのものが、当社の法務の役割です。
求める経験 ・契約書、株式実務に関して3年以上の業務経験を有する方が望ましい
・その他の企業法務関連業務についても経験者歓迎
求める学歴 ・法学部卒の方、及び法律の専門知識を学んでいる方歓迎
求める人物像 ・社内外からの問い合わせに対して誠実に対応できる方
・好奇心があり知識欲のある方
・どんな環境においても、前向きで面倒くさがらない方
・リスクのある中で柔軟性を発揮できる方
・会社対社会の間でバランス感覚を保てる方
・法務としての専門スキルを磨くというばかりでなく、マネジメント業務にも興味関心の高い方(歓迎)
英語スキル ・必須ではありませんが、語学力の高い方のエントリーを歓迎します
その他給与 月額給与+賞与(年2回)
※人事考課年2回(2007年4月より制度内容を大幅改定)
※入社時は理論年俸金額の提示となります。
勤務地 東京都
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00)
福利厚生 各種保険、年金完備、週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇、長期休暇制度など
休暇 週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始、創立記念日、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 など
求人番号 705
【法務求人】 東証1部上場のITベンチャーで法務スタッフ(課長候補)募集!
ポジション 担当者(課長候補)
雇用形態 正社員
業種 インターネット関連
職種分類 法務プロフェッショナル(企業内法務)
職種 法務
配属部署 管理部門
採用募集人数 1 人
仕事内容 今後の発展において非常に重要な法務のポジションとなります。

●契約書の管理・作成
●M&Aにおけるデューデリジェンスのサポート
●外部顧問とのやり取り
●訴訟対応
●株主総会事務局運営
●株主対応

上記のような企業法務全般及びサポートをお任せいたします。
求める経験 ・企業法務経験5年以上必須
・契約書管理・作成経験必須
・同業界、メディア、著作権に関する経験のある方歓迎
求める学歴 ・大学卒程度
求める人物像 ・柔軟性のある方
 ⇒スピーディーに日々展開していく事業の中で、経営の意図をくみ取り、リスクをしっかりと管理できる柔軟性のある方。
・法律に対しての勉強を、現在もしっかりと続けていらっしゃる方
 ⇒今後様々な分野にサービスを展開していくにあたり、新しい契約形態となる案件を多く担当していただく可能性があります。
必要スキル ・同業界、メディア、著作権に関する知識のある方歓迎
・BtoC事業、薬事法、物販関連の知識がある方歓迎

資格 ・弁護士資格保有者歓迎
その他給与 560万円以上〜750万円
*経験・能力を考慮の上、規定により決定いたします。
勤務地 東京都
求人番号 692
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